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如何应聘一名文案?


一起和猫头鹰小编一起聊一聊应聘文案这些事~

首先您需要具备哪些能力呢?


灵性的重要性

文案不是文字,而是逻辑。比如文案字句条理清晰的安排需要逻辑,美术视觉信息传达需要逻辑,分析消费者决策过程也需要逻辑。这也是为什么,很多自认为自己文笔很好的人,最后都写不好文案。


如果灵性不占优势,那就要勤奋。

创作需要时间。一句文案,一个创意,不是你想写出来就能写出来,而是需要掌握足够的基本信息,经过反复的梳理,最后在某一个瞬间,它出来了。但是在这个好东西出来之前,没有人有好的办法,你只能不停的去尝试,所以你需要投入的时间必须多


如果你既有灵性又稳定踏实~相信这样的职员公司是不会拒你于门外的~~~~


根据鉴定面试者的专业层级,问题大概有下面几种参考:

对广告的理解?

对创意的理解?

策略与创意的关系是怎样的?

文案的作用是什么?

现场为一个产品写几句广告语或者文案?

……

这些其实都是很宏大的问题,但它能反应一个人的价值体系是否完整,也决定了一个人的专业基础和层级。


最后以一句话结尾:

有时候失败的总结比成功更重要,失败了,才能认识到自己的不足,才能静下来好好的反思自己,为下一次的成功积蓄力量。



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