零基础转行|如何成功应聘新媒体运营?

零基础转行|如何成功应聘新媒体运营?


大多数大学生选择专业的源动力是找到一份对口不错的工作,很多情况下会发生变化,比如入学时期选择的专业对应行业前景一片大好,待毕业的时候行业发生了转折,这种情况下怎么办?





有人就会疑问了,现在新媒体运营的前景太好了,但是专业不对口能做么?


答案肯定是可以的。


新媒体运营的特征是什么呢?「需求大,入门门槛低,好上手,工资收入不错,行业发展广」


■ 何为运营?


一家企业除了打造产品之外,还需要维系客户关系,将产品和用户联系在一起,而这个其实就是运营。


运营几乎所有公司比不可缺的岗位。


■ 互联网行业越来越重视新媒体运营


互联网的发展期是2006年-2014年,当时的需求是什么?获取大量用户,那个时候比较重视的是「产品」与「技术」

当然,任何行业经过发展之后,用户规模都会达到瓶颈,竞争对手会越来越多,竞争越来越激烈,获取用户的成本也会越来越高。

 

2015年之后是互联网的成熟期,也是运营难度比较高的一个阶段,用户流失也是很常见的问题。


如何防止用户流失?

最有效的解决措施是提升用户体验,现阶段的竞争对手越来越多,只要你做的不够好,就会被竞争对手所替代。

确保用户体验的同时也要拉新,不断的获取新用户,注入新鲜血液。


人人都可以学习运营,运营岗位不一定要求有专业背景,更注重能力,凭实力说话!


随便拉出10个运营人,你会发现其中一半以上所学专业跟运营是完全不搭边。


新媒体运营是目前互联网行业门槛最低的岗位之一。


当你去一些招聘平台搜索运营岗位时,你会发现几乎所以的岗位要求都一样,特别申明专业背景的也很少。


新媒体运营岗位永远不缺人,缺的是优秀的运营人。


新媒体运营需求量大,发展方向广。


互联网行业的高收入是人尽皆知的,其中需求量最高的便是运营了。


并且,运营是一个综合性的岗位,发展空间也是多元化的。

运营技能的学习是轻量化的,并且你很容易在日常生活中看到运营留下的痕迹,你只要去多问问为什么,留心眼把握这些痕迹,就能够很迅速提高自己的运营技能。


「为什么许多朋友圈海报排版都是「一个模子」?」

「什么样的朋友圈会被微信折叠?用什么方法避免?」

「为什么购物app海报banner多数都是红色为主色调?」

「你有什么办法在社群里发消息一眼被人看到?」


同时,有许多线上的运营组织,你也可以参与到其中去学习和实战。


你的任何优势,都可以在运营这个岗位里,放到最大

运营是一个综合类的技能,你的所有技能优势,都可以在运营这个岗位里体现,甚至放到最大。


比如你擅长写作,那你可以去做内容运营,写出一些高转化率文案,让别人一眼就记住你的产品;


比如你擅长做PPT,那你可以利用PPT去辅助内容设计一些banner和朋友圈海报,让用户第一眼就看见,让他们广为传播;


比如你擅长EXCEL,那你可以收集好今天的运营数据,比如公众号的阅读量,评论数,粉丝增长速度。


坚持一个月,做一个月度运营数据分析报告,告诉老板,我们这个月的好在哪里,问题出在哪里,你会很快成为公司的业务骨干;



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