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培训制度是为了配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力。
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围绕改革重生高质量发展,2022年集团公司提出“安全是第一责任”安全生产理念,统筹安全和发展,着力打好深化改革、对标提升、风险化解三大攻坚战,稳住了企业基本盘。
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龙抬头，又称春耕节、农事节、青龙节、春龙节等，是中国民间传统节日。自古以来人们亦将龙抬头日作为一个祈求风调雨顺、驱邪攘灾、纳祥转运的日子。
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公司按规定缴纳各类社会保险，为员工提供应有的社会保障。年节福利、司龄荣誉金、贺礼金、慰问金应有尽有。
每天午休后团队活动；暖心的员工生日PARTY；明星人物评选；定期聚餐、户外、团建活动；员工旅游奖励
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到 2023 年，世界将迎来一个崭新的时代。中国将成为全球最大的经济体，并将拥有全球最大的中产阶级。全球经济将持续复苏，全球贸易将得到极大的提振，各国将持续采取改革措施，促进国际投资，加强国际合作。
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培训是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。培训能够改变员工的某些不适当的工作表现及行为。培训是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。
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龙本源于上古星宿崇拜，是我国传统二十八宿天学体系中由角、亢、氐、房、心、尾六宿星官所构成的形象。
在农耕文化中标示着阳气自地底而出，阳气生发，雨水增多，万物生机盎然。自古以来人们亦将仲春龙星出现于地表上的日子作为一个祈求风调雨顺、驱邪攘灾、纳祥转运的吉日。
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企业培训一直是人资主管面临的一个难题：员工对待培训的态度、企业对培训的重视程度、培训效果的评估等都让人资主管焦头烂额，在涛涛国际的人资体验会上，很多企业的人资主管都表示在这方面力不从心。其实，这些难题并非无法解决，只要掌握以下几点，有关企业培训的问题都会迎刃而解。
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围绕改革重生高质量发展,2022年集团公司提出“安全是第一责任”安全生产理念,统筹安全和发展,着力打好深化改革、对标提升、风险化解三大攻坚战,稳住了企业基本盘。
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