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促进公司员工沟通与协作,增强组织的凝聚力和团队精神。大家要秉承集团“简单为人、用心工作、快乐生活”的企业风尚,最大限度地发掘个人潜能,不懈努力,尽职尽责,为集团和公司的发展作出应有的贡献!

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企业培训

ENTERPRISE TRAINING

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企业培训目的

企业的本质就是追求持续盈利,所以培训作为企业的一部分目的也应该是持续盈利。在这里面主要是帮助企业建立和加强两方面能力:

1.竞争能力

2.组织效率

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ENTERPRISE TRAINING

企业的培训管理工作切忌盲目开展,而应在每项培训活动进行前,由培训部门采用科学方式,对企业及员工的知识、技能、目标等进行全方面、系统性的分析与鉴别,由此清楚地了解最需要培训的人员,培训内容等问题,并进行研究的过程。

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企业培训

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

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企业培训流程

培训需求分析

培训计划制定

培训项目管理

培训现场记录

培训效果评估

绩效认同程度

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企业的培训管理工作切忌盲目开展,而应在每项培训活动进行前,由培训部门采用科学方式,对企业及员工的知识、技能、目标等进行全方面、系统性的分析与鉴别,由此清楚地了解最需要培训的人员,培训内容等问题,并进行研究的过程。

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