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劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。常见主要类型为：劳动关系确认、劳动合同争议、工作内容与离职、报酬福利与赔偿补偿、工伤社保等。
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普法育未来
学法助未来
在处理劳动争议的过程中，协商、调解均不是处理劳动争议的必经程序，但劳动仲裁是诉讼的必经前置程序。与一般的民商事仲裁裁决适用一裁终局不同，对劳动争议的仲裁裁决一般并非一裁终局。
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过去都是假的，回忆是一条没有归途的路，以往的一切春天都无法复原，即使最狂热最坚贞的爱情，归根结底也不过是一种瞬息即逝的现实，唯有孤独永恒。
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劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。常见主要类型为：劳动关系确认、劳动合同争议、工作内容与离职、报酬福利与赔偿补偿、工伤社保等。
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过去都是假的，回忆是一条没有归途的路，以往的一切春天都无法复原，即使最狂热最坚贞的爱情，归根结底也不过是一种瞬息即逝的现实，唯有孤独永恒。
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爱就像一棵树，它自行生长，深深地扎根于我们的内心，甚至在我们心灵的废墟上也能继续茁壮成长。这种感情愈是盲目，就愈加顽强，这真不可思议。它在毫无道理的时候反倒是最最强烈。